ব্যক্তিত্বের 5 প্রধান ফ্যাক্টর
অনেক সমসাময়িক ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানী বিশ্বাস করেন যে ব্যক্তিত্বের পাঁচটি মৌলিক মাত্রা আছে, যা প্রায়ই "বিগ 5" ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বলে। তত্ত্ব দ্বারা বর্ণিত পাঁচটি ব্যাপক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বর্ধিতকরণ, সম্মতি, নিখুঁততা, সততা ও স্নায়ুবৈচিত্র্য।
ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য তত্ত্বগুলি কতটুকু ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য বিদ্যমান তা নির্ণয় করার জন্য দীর্ঘ চেষ্টা করেছে।
এর আগে তত্ত্বগুলি বিভিন্ন ধরনের সম্ভাব্য বৈশিষ্ট্য প্রস্তাব করেছে, গর্ডন অলপোর্টের 4,000 ব্যক্তিত্বের তালিকা, রেমন্ড ক্যাটেলের 16 ব্যক্তিত্বের বিষয় এবং হান্স ইয়েইনকের তিনটি ফ্যাক্টর তত্ত্বের তালিকা।
যাইহোক, অনেক গবেষকরা অনুভব করেন যে ক্যাটেলের তত্ত্ব খুব জটিল ছিল এবং ইয়েঙ্কের সুযোগ খুব সীমিত ছিল। ফলস্বরূপ, পাঁচ-ফ্যাক্টর তত্ত্বটি ব্যক্তিত্বের বিল্ডিং ব্লকের পরিপূরক প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করার জন্য আবির্ভূত হয়েছিল।
ব্যক্তিত্বের বড় পাঁচটি মাত্রা কি?
আজ, অনেক গবেষকরা বিশ্বাস করেন যে তারা পাঁচটি প্রধান ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য। এই তত্ত্বের প্রমাণ বহু বছর ধরে DW Fiske (1949) গবেষণা শুরু করে এবং পরবর্তীতে নর্মান (1967), স্মিথ (1967), গোল্ডবার্গ (1981), এবং ম্যাকক্রি ও কোস্টা (1987) সহ অন্যান্য গবেষকগণের দ্বারা প্রসারিত হয়। )।
"বড় পাঁচ" ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের ব্যাপক বিভাগ যদিও সাহিত্যের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ ব্যক্তিত্বের পাঁচটি ফ্যাক্টর মডেলকে সমর্থন করে, গবেষকরা প্রতিটি মাত্রার সঠিক লেবেলগুলির সাথে সবসময় সম্মত হন না।
আপনি পাঁচটি বড় বৈশিষ্ট্য মনে রাখার চেষ্টা করার সময় আংশিক শব্দ OCEAN (নিখুঁততা, সততা, পার্থক্য, সম্মতি, এবং স্নায়ুবিদ্যা) ব্যবহার করতে সহায়ক হতে পারে।
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে পাঁচটি ব্যক্তিত্বের প্রতিটি বিষয় দুটি চূড়ান্ত মধ্যে একটি পরিসর প্রতিনিধিত্ব করে। উদাহরণস্বরূপ, অতিরিক্ত বিচ্যুতি চরম বর্ধিতকরণ এবং চরম অন্তভর্ুক্তির মধ্যে একটি ধারাবাহিকতা প্রতিনিধিত্ব করে।
বাস্তব জগতে, বেশিরভাগ মানুষ প্রতিটি মাত্রার দুটি মেরু শেষের মধ্যে কোথাও অবস্থান করে।
এই পাঁচটি বিভাগগুলি সাধারণত নিম্নরূপ বর্ণনা করা হয়।
অকপটতা
এই বৈশিষ্ট্য কল্পনা এবং অন্তর্দৃষ্টি যেমন বৈশিষ্ট্য বৈশিষ্ট্যগুলি, এবং এই বৈশিষ্ট্য উচ্চ যারা এছাড়াও স্বার্থ বিস্তৃত পরিসর আছে ঝোঁক। এই বৈশিষ্ট্য উচ্চ যারা বেশী সাহসিক এবং সৃজনশীল হতে ঝোঁক এই বৈশিষ্ট্য নিচে মানুষ প্রায়ই অনেক বেশি ঐতিহ্যগত এবং বিমূর্ত ধারণা সঙ্গে সংগ্রাম হতে পারে।
খোলাখুলি একক ক্রমাগত উপর উচ্চ যারা মানুষ সাধারণত:
- খুবই সৃজনশীল
- নতুন জিনিস চেষ্টা করতে খুলুন
- নতুন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা
- বিমূর্ত ধারণা সম্পর্কে চিন্তা করার জন্য খুশি
যারা এই বৈশিষ্ট্য উপর কম আছে:
- পরিবর্তন অপছন্দ
- নতুন জিনিস উপভোগ করবেন না
- নতুন ধারণাগুলি প্রতিরোধ করুন
- খুব কল্পনাপ্রবণ না
- বিস্ফোরণ বা তাত্ত্বিক ধারণা অপছন্দ
সুবুদ্ধি
এই মাত্রাগুলির প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে উচ্চ পর্যায়ের চিন্তাভাবনা, ভাল আবেগ নিয়ন্ত্রণ এবং লক্ষ্য ভিত্তিক আচরণের সাথে। অত্যন্ত সাবধানতা বিশদ বিবরণ এবং মনোযোগ নিবদ্ধ করা ঝোঁক।
যারা সততা সত্ত্বেও উচ্চতর হয় তাদের কাছেও রয়েছে:
- সময় প্রস্তুত ব্যয়
- অবিলম্বে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি শেষ করুন
- বিস্তারিত জানার জন্য মনোযোগ দিন
- একটি নির্ধারিত সময়সূচী ভোগ করে ভোগ
যারা এই বৈশিষ্ট্য কম আছে ঝোঁক:
- গঠন এবং সময়সূচী অপছন্দ
- নোংরা কর এবং জিনিসগুলি যত্ন না কর
- জিনিষ ফেরত বা তারা তাদের অন্তর্গত যেখানে ফিরে ফিরে ব্যর্থ
- গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সরান
- তারা করতে অনুমিত হয় জিনিস সম্পূর্ণ করতে ব্যর্থ
বহির্মুখীনতা
Extraversion excitability, সহনীয়তা , talkativeness , assertiveness , এবং মানসিক expressiveness উচ্চ পরিমাণে দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। বর্ধিত উচ্চতর ব্যক্তি যারা বহির্গামী এবং সামাজিক পরিস্থিতিতে শক্তি লাভ ঝোঁক। যারা অপ্রচলিত (বা অন্তর্মুখী) মধ্যে কম আছে তারা আরও সংরক্ষিত এবং সামাজিক সেটিংস মধ্যে শক্তি ব্যয় করতে হবে ঝোঁক।
যারা উচ্চ হারে উচ্চ হারে থাকে তারা নিম্নরূপ :
- মনোযোগ কেন্দ্র হচ্ছে উপভোগ করুন
- কথোপকথন শুরু করতে চাই
- নতুন মানুষ পরিবেশন উপভোগ করুন
- বন্ধুদের এবং পরিচিতদের একটি বিস্তৃত সামাজিক বৃত্ত আছে
- নতুন বন্ধুদের তৈরি করা সহজ
- তারা অন্যান্য মানুষের কাছাকাছি যখন energized মনে
- তারা তাদের সম্পর্কে মনে আগে জিনিস বলুন
যারা অতিরিক্ত বর্ধিত হারে হার মানছেন :
- একান্তে পছন্দ
- তারা অনেক সামাজিকতা আছে যখন থমকে মনে
- কথোপকথনগুলি শুরু করা কঠিন
- ছোট আলাপ তৈরীর অপছন্দ
- তারা কথা বলার আগে অবশ্যই সবকিছু চিন্তা করুন
- মনোযোগ কেন্দ্র হচ্ছে অপছন্দ
Agreeableness
এই ব্যক্তিত্বের মাত্রা যেমন ট্রাস্ট, পরার্থবাদ , উদারতা, স্নেহ, এবং অন্যান্য prosocial আচরণ যেমন বৈশিষ্ট্য অন্তর্ভুক্ত। যারা সমবয়সী বা উচ্চতর সহাবস্থান করে, তারা অধিক সহযোগিতাশীল হয়, যখন এই বৈশিষ্ট্যগুলি কম থাকে আরো প্রতিযোগিতামূলক এবং এমনকি ম্যানিপুল্যাট।
যারা সম্মততার বৈশিষ্ট্যে উচ্চে আছেন তারা নিম্নরূপ:
- অন্য লোকেদের মধ্যে প্রচুর আগ্রহ আছে
- অন্যদের সম্পর্কে যত্ন নিন
- অন্যান্য মানুষের জন্য সহমর্মিতা এবং উদ্বেগ অনুভব করুন
- সাহায্য এবং অন্য মানুষের সুখ অবদান অবদান উপভোগ করুন
যারা এই বৈশিষ্ট্য কম আছে ঝোঁক:
- অন্যদের মধ্যে একটু আগ্রহ দেখান
- অন্য লোকেদের কেমন অনুভব হয় সে সম্পর্কে চিন্তা করবেন না
- অন্য লোকেদের সমস্যার মধ্যে সামান্য আগ্রহ রয়েছে
- অপমান এবং অন্যদের কমিয়ে
Neuroticism
স্নায়ুবিজ্ঞান একটি বৈশিষ্ট্য যা বিষণ্ণতা, মেজাজ, এবং মানসিক অস্থিরতা দ্বারা চিহ্নিত। এই বৈশিষ্ট্য উচ্চ যারা ব্যক্তি মেজাজ swings, উদ্বেগ, উদ্বেগ এবং দু: খতা অভিজ্ঞতা ঝোঁক। এই বৈশিষ্ট্য কম যারা আরো স্থিতিশীল এবং মানসিকভাবে স্থিতিশীল হতে থাকে।
যারা স্নায়ুবৈষম্যপূর্ণ অবস্থায় আছেন তারা
- অনেক চাপ অভিজ্ঞতা
- বিভিন্ন জিনিস সম্পর্কে চিন্তিত
- সহজেই মন খারাপ
- মেজাজে নাটকীয় পরিবর্তনের অভিজ্ঞতা
- উদ্বিগ্ন মনে
যারা এই বৈশিষ্ট্য কম হয় সাধারণত:
- আবেগগতভাবে স্থিতিশীল
- চাপ সঙ্গে ভাল ডেলিভারি
- কদাচ দু: খিত বা হতাশাজনক মনে হয়
- অনেক চিন্তা করবেন না
- খুব আরামপ্রদ
বড় পাঁচটি বৈশিষ্ট্য ইউনিভার্সাল কি?
McCrae এবং তার সহকর্মীদের এছাড়াও বড় পাঁচটি বৈশিষ্ট্য উল্লেখযোগ্যভাবে সর্বজনীন হয় যে পাওয়া যায়। 50 টিরও বেশি সংস্কৃতির লোকেদের দেখে এমন এক গবেষণায় দেখা গেছে যে পাঁচটি মাত্রা ব্যক্তিত্বের বর্ণনা করতে সঠিকভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।
এই গবেষণা উপর ভিত্তি করে, অনেক মনোবৈজ্ঞানিক এখন বিশ্বাস করেন যে পাঁচ ব্যক্তিত্বের মাত্রা না শুধুমাত্র সার্বজনীন হয়; তারা জৈবিক উত্স আছে। মনোবিজ্ঞানী ডেভিড বিস প্রস্তাব করেছেন যে এই পাঁচটি মূল ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির একটি বিবর্তনীয় ব্যাখ্যা, এই ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্টগুলি আমাদের সামাজিক আড়াআড়ি আকৃতির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণগুলির প্রতিনিধিত্ব করে।
কি ফ্যাক্টর বড় পাঁচটি বৈশিষ্ট্য প্রভাবিত করে?
গবেষণায় দেখা গেছে যে, উভয় জৈবিক ও পরিবেশগত প্রভাবগুলি আমাদের ব্যক্তিত্বকে আকৃতির ভূমিকা পালন করে। টুইন স্টাডিজগুলি সুপারিশ করে যে প্রকৃতি ও পরিবেশ উভয়ই পাঁচটি ব্যক্তিত্বের প্রতিটিগুলির উন্নয়নে একটি ভূমিকা পালন করে।
পাঁচটি বৈশিষ্ট্যের জিনগত ও পরিবেশগত পারফরম্যান্সের এক গবেষণায় 1২২ জোড়া জোড়া জোড়া এবং ভ্রাতৃকন্য জুড়িগুলির 127 জোড়া দেখা যায়। গবেষণায় বলা হয়েছে যে, প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের মানসিকতা 53 শতাংশ বর্ধনের জন্য, সম্মতিসূচক জন্য 41 শতাংশ, সততার জন্য 44 শতাংশ, স্নায়বিকতার জন্য 41 শতাংশ এবং নিখুঁততার জন্য 61।
অনুদৈর্ঘ্যের গবেষণায়ও এই বড় পাঁচটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রাপ্তবয়স্কদের ক্ষেত্রে অপেক্ষাকৃত স্থিতিশীল বলে মনে করে। কর্মক্ষেত্রে প্রাপ্ত বয়স্কদের এক গবেষণায় পাওয়া গেছে যে, ব্যক্তিত্ব চার বছর ধরে স্থিতিশীল হওয়ার প্রবণ এবং প্রতিকূল জীবনের ঘটনাগুলির ফলে সামান্য পরিবর্তন দেখা দেয়।
স্টাডিজ দেখিয়েছেন যে পরিপক্কতা পাঁচ বৈশিষ্ট্য উপর প্রভাব থাকতে পারে। মানুষ বয়স হিসাবে, তারা কম অপ্রচলিত, কম স্নায়ুসংক্রান্ত, এবং অভিজ্ঞতা খোলা কম হতে থাকে। অন্যদিকে, সম্মতি এবং সততা, মানুষ বড় হয়ে ওঠার সাথে সাথে বেড়ে যায়।
একটি শব্দ থেকে
সর্বদা মনে রাখবেন যে আচরণ একটি ব্যক্তির অন্তর্নিহিত ব্যক্তিত্ব এবং পরিস্থিতিগত ভেরিয়েবলের মধ্যে একটি মিথস্ক্রিয়া জড়িত থাকে। একজন ব্যক্তির নিজেকে বা নিজেকে খুঁজে পাওয়া যায় এমন অবস্থা ব্যক্তি প্রতিক্রিয়া কিভাবে একটি প্রধান ভূমিকা পালন করে। যাইহোক, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, লোকেরা তাদের অন্তর্নিহিত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রতিক্রিয়া প্রদান করে।
এই মাত্রা ব্যক্তিত্বের বিস্তৃত অঞ্চলগুলির প্রতিনিধিত্ব করে। গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে অনেকগুলি বৈশিষ্ট্যে এই গ্রুপগুলি একত্রে একসাথে ঘটতে থাকে। উদাহরণস্বরূপ, সমকামিত ব্যক্তিদের কথা বলা যায় বলে মনে হয়। যাইহোক, এই বৈশিষ্ট্য সবসময় একসাথে ঘটতে না। ব্যক্তিত্ব একটি জটিল এবং বৈচিত্রময় এবং প্রতিটি ব্যক্তি এই মাত্রা বিভিন্ন জুড়ে আচরণ প্রদর্শন করতে পারে।
> সোর্স
> ক্বব-ক্লার্ক, ডিএ এবং শুরার, এস। বড়-পাঁচ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের স্থায়িত্ব। অর্থনীতি পত্র 2012; 115 (২): 11-15
> ল্যাং, কেএল, লিভসলে, ডব্লিউজে, ও ভামন, পিএ। বড় পাঁচটি ব্যক্তিত্বের মাত্রা এবং তাদের দিকগুলির গুরুত্বঃ একটি টুইন স্টাডি। ব্যক্তিত্বের জার্নাল 1996; 64 (3): 577-591
> মার্শ, এইচডব্লিউ, নাগেনস্ট, বি এবং মোরিন, এজেএস জীবদ্দশায় বড়-পাঁচটি কারণের পরিমাপের উদ্ভাবক: লিঙ্গ, বয়স, প্লাস্টিকের, পরিপক্কতা এবং লা ডোলস ভিটা প্রভাবগুলির ESEM পরীক্ষাগুলি। উন্নয়নশীল মনোবিজ্ঞান 2013; 49 (6): 1194-1২২8
> McCrae, আরআর, Terracciano, এ, এবং সংস্কৃতি প্রজেক্টের ব্যক্তিত্ব প্রোফাইল সদস্য। পর্যবেক্ষক এর দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের ইউনিভার্সাল বৈশিষ্ট্য: 50 টি বিভিন্ন সংস্কৃতির তথ্য। ব্যক্তিত্ব এবং সোশ্যাল সাইকোলজি জার্নাল। 2005; 88: 547-561