আচরণগত মনোবিজ্ঞানের কেন্দ্রীয় দুটি গুরুত্বপূর্ণ ধারণাগুলি
ক্লাসিক্যাল এবং অপারেটর কন্ডিশনারটি দুটি গুরুত্বপূর্ণ ধারণা যা আচরণগত মনোবিজ্ঞানের কেন্দ্রীয় হয়। উভয় শিক্ষার ফলাফল হিসাবে, প্রসেস বেশ ভিন্ন। কিভাবে এই আচরণ পরিবর্তন কৌশল প্রতিটি ব্যবহার করা যেতে পারে তা বুঝতে, ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনার এবং operant কন্ডিশনিং একে অপরের থেকে পৃথক কিভাবে বুঝতে প্রয়োজনীয়।
আসুন কিছু মৌলিক পার্থক্য কিছু এ খুঁজছেন দ্বারা শুরু করা যাক।
ক্লাসিকাল কন্ডিশন
- প্রথম একটি রাশিয়ান শারীরবৃত্তীয় বিশেষজ্ঞ ইভান Pavlov, দ্বারা বর্ণিত
- একটি প্রতিলিপি আগে একটি নিরপেক্ষ সংকেত স্থাপন জড়িত
- অনিচ্ছাকৃত, স্বয়ংক্রিয় আচরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়
অপারেটর কন্ডিশনার
- প্রথমটি বিফ স্কিনার দ্বারা বর্ণিত, একটি আমেরিকান মনোবৈজ্ঞানিক
- একটি আচরণ পরে রক্ষণাবেক্ষণ বা শাস্তি প্রয়োগ জড়িত
- স্বেচ্ছাসেবী আচরণ শক্তিশালীকরণ বা দুর্বলকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে
কিভাবে ক্লাসিক কন্ডিশনার কাজ করে
এমনকি যদি আপনি একটি মনোবিজ্ঞান ছাত্র না হয়, সম্ভবত আপনি সম্ভবত Pavlov এর কুকুর সম্পর্কে শুনেছেন। তাঁর বিখ্যাত গবেষণায় ইয়ান প্যাভভভ খেয়াল করেন যে, শব্দটি বারবার খাদ্য সরবরাহের সাথে যুক্ত হওয়ার পরে কুকুররা একটি স্বন এর প্রতিক্রিয়ায় স্যালভেট করতে শুরু করে। Pavlov দ্রুত বুঝতে পেরেছিল যে এই একটি শিখেছি প্রতিক্রিয়া এবং আরও কন্ডিশনার প্রক্রিয়া তদন্ত করার জন্য সেট আউট।
ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনার একটি প্রক্রিয়া যা স্বাভাবিকভাবেই বিদ্যমান উদ্দীপক এবং পূর্বে নিরপেক্ষ একের মধ্যে একটি সংস্থার সৃষ্টি করে।
বিভ্রান্তিকর শব্দ, কিন্তু এর এটি বিরতি যাক:
শাস্ত্রীয় কন্ডিশনার প্রক্রিয়ার একটি অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক (খাদ্যের স্বাদ) সঙ্গে একটি পূর্ববর্তী নিরপেক্ষ উদ্দীপক (যেমন একটি ঘণ্টা এর শব্দ হিসাবে) pairing জড়িত।
স্বাভাবিকভাবেই এই অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে খাদ্য প্রতিক্রিয়া হিসাবে salivating ট্রিগার, যা অনিয়ন্ত্রিত প্রতিক্রিয়া হিসাবে পরিচিত হয়।
নিরপেক্ষ উদ্দীপক এবং অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপনাকে সংযুক্ত করার পর, ঘণ্টাটির শব্দটি কেবল একটি প্রতিক্রিয়া হিসাবে salivating উচ্চারণ করতে শুরু করবে। ঘন্টাধ্বনির শব্দটি এখন শর্তিত উদ্দীপক হিসাবে পরিচিত এবং ঘণ্টাটি প্রতিক্রিয়া হিসাবে salivating শর্তযুক্ত প্রতিক্রিয়া হিসাবে পরিচিত হয়।
সুতরাং একটি কুকুর কল্পনা যে salivates যখন এটি খাদ্য দেখায় পশুটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে এটি করে। এই আচরণ সম্পাদন করার জন্য তাকে প্রশিক্ষণের প্রয়োজন নেই; এটা স্বাভাবিকভাবেই স্বাভাবিকভাবেই ঘটে
খাদ্য স্বাভাবিকভাবেই উদ্ভূত উদ্দীপক হয়। আপনি যদি কুকুরকে খাবারের সাথে প্রতিবারই বেলন করতে শুরু করেন, তখন খাবার এবং ঘণ্টায় একটি অ্যাসোসিয়েশন গঠন করা হবে। অবশেষে একা ঘণ্টা, শর্তযুক্ত উদ্দীপক উর্দ্ধা, লবনাক্ত প্রতিক্রিয়া উত্থান আসা হবে।
ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনার শুধুমাত্র একটি মৌলিক শব্দ শেখার একটি পদ্ধতি বর্ণনা করতে ব্যবহৃত চেয়ে অনেক বেশি; এটি আপনার স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন অনেকগুলি আচরণ ব্যাখ্যা করতে পারে। বিবেচনা করুন কিভাবে একটি খারাপ অভ্যাস গঠন হতে পারে। যদিও আপনি কাজ করছেন এবং সুস্থ খাচ্ছেন, রাতের বেলা অস্ট্রিটিং আপনার ডাইটিংয়ের প্রচেষ্টার গতি বাড়িয়ে দিচ্ছে
ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনারের জন্য ধন্যবাদ, আপনি যখন আপনার প্রিয় টেলিভিশন অনুষ্ঠানটি দেখছেন তখন বাণিজ্যিকভাবে আসে এমন একটি নাচ জন্য আপনি রান্নাঘরের দিকে যাওয়ার অভ্যাস গড়ে তুলতে পারেন।
যদিও বাণিজ্যিক বিরতিগুলি ছিল একটি নিরপেক্ষ উদ্দীপক, একটি অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক (একটি সুস্বাদু খাবার খাওয়ার) সঙ্গে পুনরাবৃত্তি জোড়ায় একটি শর্তযুক্ত উদ্দীপক মধ্যে বিজ্ঞাপন পরিণত হয়েছে এখন প্রত্যেকবার আপনি একটি বাণিজ্যিক দেখতে, আপনি একটি মিষ্টি চিকিত্সা চাই।
কিভাবে Operant কন্ডিশনার কাজ
অপারেটর কন্ডিশনার একটি আচরণ বাড়াতে বা হ্রাস করার জন্য শক্তিবৃদ্ধি বা শাস্তি ব্যবহার করে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই প্রক্রিয়া মাধ্যমে, একটি সমিতি আচরণ এবং আচরণের জন্য ফলাফল মধ্যে গঠিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, কল্পনা করুন যে একজন প্রশিক্ষক একটি বল পেতে একটি কুকুর শেখান করার চেষ্টা করছে। কুকুর সফল চেজ এবং বল আপ লাগে যখন, কুকুর একটি পুরস্কার হিসাবে প্রশংসা পায়
যখন পশুটি বলটি উদ্ধার করতে ব্যর্থ হয়, তখন প্রশিক্ষক প্রশংসাকে অগ্রাহ্য করেন।
অবশেষে, কুকুর বলটি আনতে এবং পছন্দসই পুরস্কার লাভের তার আচরণের মধ্যে একটি সংস্থা গঠন করে।
অন্য একটি উদাহরণের জন্য, কল্পনা করুন যে একজন স্কুল শিক্ষক একজন ছাত্রকে ঘুরে বেড়ানোর কথা বলার জন্য শাসককে শাস্তি দেন না যাতে ছাত্রছাত্রীকে ছিটমহলের বাইরে বাইরে যেতে দেন না। ফলস্বরূপ, ছাত্র আচরণের (ঘুরে বেড়াবার কথা) এবং পরিণাম (ছুটির জন্য বাইরে যেতে সক্ষম না) মধ্যে একটি সংস্থার গঠন করে। ফলস্বরূপ, সমস্যাযুক্ত আচরণ কমে যায়
একটি প্রতিক্রিয়া শিখেছি এবং প্রতিক্রিয়া শক্তি কত দ্রুত একটি কারণ প্রভাবিত করতে পারে। প্রতিক্রিয়া কতটুকু জোরদার হয়, শক্তিশালীকরণের সময়সূচী হিসাবে পরিচিত, আচরণ কিভাবে দ্রুত শিখেছে এবং প্রতিক্রিয়াটি কতটা শক্তিশালী তা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। ব্যবহৃত reinforcer ধরনের এছাড়াও প্রতিক্রিয়া উপর প্রভাব থাকতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, একটি পরিবর্তনশীল-অনুপাত সময়সীমার প্রতিক্রিয়া একটি উচ্চ এবং অবিচলিত হারের ফলে, একটি পরিবর্তনশীল-অন্তর্বর্তী সময়সূচী একটি ধীর এবং অবিচলিত প্রতিক্রিয়া হার হতে হবে।
নতুন আচরণে অংশগ্রহণের জন্য মানুষ ও পশুকে প্রশিক্ষণ দিতে ব্যবহৃত হওয়ার পাশাপাশি অপ্রচলিত লোকেদের বেঁচে থাকার জন্য অপারেটর কন্ডিশনার ব্যবহার করা যেতে পারে। পুরস্কার এবং শাস্তি একটি সিস্টেম ব্যবহার করে, মানুষ মন্দ অভ্যাস যে ধূমপান বা overeating হিসাবে তাদের স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব থাকতে পারে উপভোগ করতে শিখতে পারেন
ক্লাসিক্যাল এবং অপারেন্ট কন্ডিশনার মধ্যে পার্থক্য
ক্লাসিক্যাল এবং অপারেটর কন্ডিশনারের মধ্যে পার্থক্যগুলি মনে রাখার একটি সহজ উপায় হল, আচরণ অযৌক্তিক বা স্বেচ্ছাসেবী কিনা তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা।
ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনারটি একটি অনিচ্ছাকৃত প্রতিক্রিয়া এবং একটি উদ্দীপক জড়িত জড়িত থাকে, যখন operant কন্ডিশনার সম্পর্কে একটি স্বেচ্ছাসেবী আচরণ এবং একটি ফলাফল সংযুক্ত হয়
অপারেটর কন্ডিশনার মধ্যে, শিক্ষার্থীকেও স্নেহের সাথে পুরস্কৃত করা হয়, যদিও ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনিং এর মধ্যে কোনও ফাটল দেখা দেয় না। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনার শিক্ষার্থীদের অংশ নিছক প্যাসিভ, যখন অপারেটিং কন্ডিশনার শিক্ষার্থীকে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহন করতে এবং পুরস্কৃত বা শাস্তি দেওয়ার জন্য কিছু ধরনের কর্ম সঞ্চালনের প্রয়োজন।
অপারেটিভ কন্ডিশনার কাজের জন্য, বিষয়টিকে অবশ্যই একটি আচরণ দেখাতে হবে যা পরে পুরস্কৃত বা শাস্তি হতে পারে। ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনিং, অন্যদিকে, ইতিমধ্যেই স্বাভাবিকভাবেই ঘটছে ইভেন্টের কিছু সাজগোজের সাথে একটি সংস্থা গঠন জড়িত।
আজ, উভয় ক্লাসিক্যাল এবং অপারেটর কন্ডিশনার শিক্ষক, পিতামাতা, মনোবৈজ্ঞানিক, পশু প্রশিক্ষক এবং অন্যান্য অনেকের জন্য বিভিন্ন উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়। পশুর কন্ডিশনারে, একজন ট্রেইনার ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনার ব্যবহার করে বারবার খাদ্যের স্বাদসহ একটি ক্লাইনারের শব্দটি জোড়া লাগাতে পারে। অবশেষে, ক্লিকারের শব্দটি একই প্রতিক্রিয়ার সৃষ্টি করতে শুরু করবে যে খাদ্যের স্বাদ হবে।
শ্রেণীকক্ষের সেটিংসে, একজন শিক্ষক ভাল আচরণের জন্য পুরস্কারগুলি হিসাবে টোকেন প্রদান করে অপারেটিং কন্ডিশনার ব্যবহার করতে পারে। ছাত্ররা তখন এই টোকেনগুলিতে কিছু ধরনের পুরস্কার গ্রহণ করতে পারে যেমন একটি চিকিত্সা বা অতিরিক্ত খেলার সময়। এই প্রতিটি পরিস্থিতিতে, কন্ডিশনার লক্ষ্য আচরণ মধ্যে কিছু ধরণের উত্পাদন উত্পাদন হয়।
একটি শব্দ থেকে
ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনার এবং অপারেটর কন্ডিশনিং উভয়ই গুরুত্বপূর্ণ লার্নিং ধারণা যা আচরণগত মনোবিজ্ঞানে উদ্ভূত হয়। যদিও এই দুই ধরনের কন্ডিশনারকে কিছু মিল রয়েছে, তবে কিছু কিছু পার্থক্য বোঝা গুরুত্বপূর্ণ, যাতে সঠিকভাবে নির্ধারণ করা যায় কোনও নির্দিষ্ট শেখার পরিস্থিতিগুলির জন্য কোন পদ্ধতি সর্বোত্তম।
> সোর্স:
> ম্যাকসিনি, এফকে এবং মারফি, ই এস এ অপারেটর এবং ক্লাসিকাল কন্ডিশনার উইলি ব্ল্যাকওয়েল হ্যান্ডবুক। অক্সফোর্ড: জন উইলি অ্যান্ড সন্স; 2014।
> নেভিড, জেএস মনস্তত্ত্ব অপরিহার্য: ধারণা এবং অ্যাপ্লিকেশন বেলমন্ট, সিএ: ওয়েডসউর্থ; 2012।