ক্লাসিক্যাল কন্ডিশনার হিসাবে পরিচিত লার্নিং প্রক্রিয়ার মধ্যে, শর্তহীন উদ্দীপক (ইউসিএস) এক, যা নিঃশর্তভাবে, স্বাভাবিকভাবেই স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করে। উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি আপনার প্রিয় খাদ্যগুলির গন্ধ পান, তখন আপনি ক্ষুধার সাথে অনুভব করতে পারেন। এই উদাহরণে, খাদ্যের গন্ধটি অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক।
কুকুরের সাথে ইভান পাভলোভের ক্লাসিক পরীক্ষায় , খাদ্যের গন্ধটি ছিল অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপনা।
তার পরীক্ষা কুকুর খাদ্য ঘ্রাণ হবে, এবং তারপর স্বাভাবিকভাবেই প্রতিক্রিয়া স্যালভেট করা শুরু। এই প্রতিক্রিয়া কোন শেখার প্রয়োজন, এটি কেবল স্বয়ংক্রিয়ভাবে ঘটবে
শর্তহীন উদ্দীপক কিছু আরো উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত:
- আপনার নাক সুড়ঙ্গ একটি পালক আপনি ছিঁচকে কারণ। আপনার নাক tickling পালক হয় অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক।
- একটি পেঁয়াজ কাটা আপনার চোখ জল তোলে পেঁয়াজ হয় অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক।
- ঘাস এবং ফুল থেকে পললতা আপনি ছিঁচকে কারণ। পরাগ হচ্ছে অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপনা।
এই প্রতিটি উদাহরণে, অনিয়মিত উদ্দীপক স্বাভাবিকভাবেই একটি অনিয়ন্ত্রিত প্রতিক্রিয়া বা প্রতিবিম্ব ট্রিগার। আপনি unconditioned উদ্দীপক সাড়া শিখতে হবে না।
নিরপেক্ষ উত্সাহের ভূমিকা
শাস্ত্রীয় কন্ডিশনার বা শেখার উদ্দেশ্যে, আপনি একটি নিরপেক্ষ উদ্দীপক ছাড়া একটি অনিয়মিত উদ্দীপনা থাকতে পারে না। একটি নিরপেক্ষ উদ্দীপক প্রথম কোন নির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়া ট্রিগার করা হয় না, কিন্তু যখন একটি শর্তহীন উদ্দীপনা সহ একসাথে ব্যবহার করা হয়, এটি কার্যকরভাবে শেখার জন্য উদ্দীপিত করতে পারে।
একটি নিরপেক্ষ উদ্দীপক একটি ভাল উদাহরণ একটি শব্দ বা একটি গান।
কিভাবে সময় প্রভাব একটি বিভাজন অধিগ্রহণ বা শেখার
প্রাথমিকভাবে নিরপেক্ষ উদ্দীপক এবং অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক উপস্থাপনা মধ্যে পাস কত সময় আসলে শিক্ষণ আসলে ঘটবে না কিনা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণ এক।
নিরপেক্ষ উদ্দীপক এবং অনিয়মিত অনুপ্রেরণা উপস্থাপিত হয় কিভাবে সময় যে একটি সমিতি গঠন করা হবে কিনা তা না প্রভাব কি সময়, সংযত হাইপোথিসিস হিসাবে পরিচিত হয় যে একটি নীতি।
ইয়ান পাভলোভের বিখ্যাত গবেষণায় উদাহরণস্বরূপ, ঘণ্টাটি শুরুতে একটি নিরপেক্ষ উদ্দীপক ছিল যখন খাদ্যের গন্ধটি অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপনা ছিল। একটি শক্তিশালী সংস্থায় খাদ্য ফলাফল গন্ধ উপস্থাপন বন্ধ টোন উপস্থাপনা। ঘূর্ণায়মান ঘণ্টা, নিরপেক্ষ উদ্দীপনা, দীর্ঘমেয়াদি অনিয়মিত উদ্দীপনার আগে অনেক দুর্বল বা এমনকি অস্তিত্বহীন সংস্থা।
বিভিন্ন ধরনের কন্ডিশনার নিরপেক্ষ উদ্দীপক এবং UCS মধ্যে বিভিন্ন সময় বা আদেশ ব্যবহার করতে পারে।
- একযোগে কন্ডিশনার মধ্যে , নিরপেক্ষ উদ্দীপক unconditioned উদ্দীপক হিসাবে সঠিক সময়ে উপস্থাপন করা হয়। এই ধরনের কন্ডিশনার দুর্বল শিক্ষার দিকে পরিচালিত করে।
- পছন্দের কন্ডিশনার মধ্যে , অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপনা প্রথম দেওয়া হয় এবং নিরপেক্ষ উদ্দীপক পরবর্তীতে উপস্থাপন করা হয়। এই ধরনের কন্ডিশনার এছাড়াও দুর্বল শেখার ফলাফল দেখা যায়।
- ট্রেস কন্ডিশনারিতে , নিরপেক্ষ উদ্দীপনা সংক্ষিপ্তভাবে উপস্থাপন করা হয় এবং তারপর বন্ধ করা হয়, তারপর অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপনা উপস্থাপন করা হয়। এই ধরনের কন্ডিশনার ভাল ফলাফল উত্পাদন।
- বিলম্বিত কন্ডিশনার মধ্যে , নিরপেক্ষ উদ্দীপনা উপস্থাপন করা হয় এবং অনিয়ন্ত্রিত উদ্দীপক দেওয়া হয় চলতে থাকে। এই ধরনের শর্তাবলী সেরা ফলাফল উত্পাদন।
উৎস:
নিকোলাস, এল। মনোবিজ্ঞানের ভূমিকা কেপ টাউন: জুটা এবং কোম্পানি; 2008।