ইতিবাচক শাস্তি একটি ধারণা যা অপারেট কন্ডিশনার বিএফ স্কিনেরার তত্ত্বের মধ্যে ব্যবহৃত হয়। ইতিবাচক শাস্তি প্রক্রিয়া কিভাবে কাজ করে? যেকোনো ধরনের শাস্তির লক্ষ্যটি যে আচরণটি অনুসরণ করে তা হ্রাস করা। ইতিবাচক শাস্তি ক্ষেত্রে, এটি একটি অবাঞ্ছিত আচরণ নিম্নলিখিত একটি প্রতিকূল ফলাফল বা ঘটনা উপস্থাপন জড়িত থাকে।
অন্য কথায়, যখন বিষয় একটি অবাঞ্ছিত কর্ম সঞ্চালিত হয়, কিছু ধরনের নেতিবাচক ফলাফল উদ্দেশ্যপূর্ণভাবে প্রয়োগ করা হয়।
তাই যদি আপনি আপনার কুকুরকে আপনার প্রিয় চপ্পল চুইন বন্ধ করার জন্য প্রশিক্ষণ দিচ্ছেন, তাহলে আপনি যখন আপনার পাদুকাতে গর্ভাধান করে ফেলবেন তখন আপনি পশুটিকে ডুবিয়ে দেবেন। কারণ কুকুরটি একটি অবাঞ্ছিত আচরণ (আপনার জুতা চিবানোর) প্রদর্শন করেছে, আপনি একটি বিচলিত ফলাফল (কুকুরকে একটি মৌখিক ডগা দেবার) প্রয়োগ করেছেন।
ইতিবাচক শাস্তি ধারণা স্মরণ করা কঠিন হতে পারে, বিশেষত কারণ এটি একটি দ্বন্দ্বের মত মনে হয়। শাস্তি কিভাবে ইতিবাচক হতে পারে? এই ধারণার কথা মনে রাখার সবচেয়ে সহজ উপায়টি লক্ষ্য করা যায় যে এটি একটি বিচলিত উদ্দীপনা জড়িত যা পরিস্থিতিটিতে যোগ করা হয়। এই কারণে, ইতিবাচক শাস্তি কখনও কখনও আবেদন দ্বারা শাস্তি হিসেবে উল্লেখ করা হয়।
উদাহরণ
আপনার দৈনন্দিন জীবনে ইতিবাচক শাস্তি উদাহরণ দেখতে আপনি অবাক হতে পারেন। উদাহরণ স্বরূপ:
- আপনি ক্লাসে আপনার প্রিয় বেসবল ক্যাপ পরিধান কিন্তু আপনার স্কুল এর পোষাক কোড লঙ্ঘনের জন্য আপনার প্রশিক্ষক দ্বারা reprimanded হয়।
- কারণ আপনি একটি সকালে কাজ দেরী, আপনি একটি স্কুল জোন মাধ্যমে গতি সীমা উপর ড্রাইভ। ফলস্বরূপ, আপনি একটি পুলিশ অফিসার দ্বারা টানা এবং একটি টিকিট পায়।
- একটি ক্লাস বক্তৃতা মাঝখানে আপনার সেল ফোন রিং, এবং আপনি ক্লাস আগে বন্ধ আপনার ফোন বন্ধ না করার জন্য আপনার শিক্ষক দ্বারা scolded হয়।
আপনি ইতিবাচক শাস্তি উদাহরণ সনাক্ত করতে পারেন? শিক্ষক আপনাকে ড্রেস কোড ভঙ্গ করার জন্য তিরস্কার, দ্রুতগামী টিকিট সরবরাহকারী কর্মকর্তা এবং আপনার সেলফোন বন্ধ না করার জন্য শিক্ষককে ডাকাডাকি ঠিক আছে।
তারা aversive উদ্দীপক প্রতিনিধিত্বমূলক যে তারা অনুসরণ আচরণ হ্রাস বোঝানো হয়।
উপরে সব উদাহরণে, ইতিবাচক শাস্তি উদ্দেশ্যপ্রণোদিত অন্য ব্যক্তির দ্বারা শাসিত হয়। যাইহোক, ইতিবাচক শাস্তি এছাড়াও একটি আচরণের একটি প্রাকৃতিক পরিণাম হিসাবে ঘটতে পারে। একটি গরম স্টোভ বা একটি ধারালো বস্তু স্পর্শ করা বেদনাদায়ক আঘাত যা আচরণের জন্য প্রাকৃতিক ইতিবাচক punishhers হিসাবে পরিবেষ্টিত হতে পারে। যেহেতু আপনার আচরণের ফলে আপনি একটি নেতিবাচক ফলাফলের সম্মুখীন হয়েছেন, আপনি ভবিষ্যতে আবার সেই কর্মগুলিতে যোগদানের সম্ভাবনা কমবে।
ইতিবাচক শাস্তি হিসাবে চমত্কার
যদিও কিছু পরিস্থিতিতে ইতিবাচক শাস্তি কার্যকরী হতে পারে, বিএফ স্কিনারের উল্লেখ করা হয়েছে যে তার সম্ভাব্য নেতিবাচক প্রভাবগুলির বিরুদ্ধে তার ব্যবহারের পরিমাপ করা উচিত। ইতিবাচক শাস্তি সবচেয়ে সুপরিচিত উদাহরণ এক চমত্কার। একটি খোলা হাত দিয়ে নিতম্ব জুড়ে একটি শিশু আঘাত হিসাবে সংজ্ঞায়িত, শৃঙ্খলা এই ফর্ম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র প্রায় 75 শতাংশ বাবা দ্বারা ব্যবহৃত হয়।
কিছু গবেষকরা প্রস্তাব করেছেন যে, হালকা, মাঝে মাঝে চমত্কারভাবে ক্ষতিকারক হয় না, বিশেষ করে যখন শৃঙ্খলে অন্যান্য ফর্মের সাথে ব্যবহার করা হয় তবে, আগের গবেষণার এক বৃহৎ পরিসংখ্যান বিশ্লেষণে, মনোবৈজ্ঞানিক এলিজাবেথ গারশফ দেখেছেন যে প্যাঙ্কিংটি দরিদ্র বাবা-মায়ের সন্তানের সম্পর্কের সাথে সাথে অসামাজিক আচরণ, অপরাধবোধ এবং আক্রমনাত্মক বৃদ্ধিতে যুক্ত ছিল।
বিভিন্ন আভ্যন্তরীণ ভেরিয়েবলের জন্য নিয়ন্ত্রিত আরো সাম্প্রতিক গবেষণায় অনুরূপ ফলাফল পাওয়া যায়।
যদিও ইতিবাচক শাস্তি তার ব্যবহার আছে, বেশিরভাগ বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দেন যে অপারেটিং কন্ডিশনার অন্যান্য পদ্ধতিগুলি স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদি আচরণের পরিবর্তনগুলি আরও বেশি কার্যকর। সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এই অন্যান্য পদ্ধতি অনেক ইতিবাচক শাস্তি সম্ভাব্য নেতিবাচক ফলাফল ছাড়া আসে।
> সোর্স:
> গার্সফ, এট শারীরিক আচরণ এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে শারীরিক শাস্তি: একটি মেটা-বিশ্লেষণ এবং তাত্ত্বিক পর্যালোচনা। মানসিক বুলেটিন , 128, 539-579। 2002।
> হকেনবারি, ডি।, এবং হকেনবারি, এসই আবিষ্কার মনোবিজ্ঞান। নিউ ইয়র্ক, এনওয়াই: ওয়ার্থ পাবলিশার্স। 2007।
> টেইলর, সিএ, ম্যাঙ্গেলেলো, জেএ, লি, এসজে এবং রাইস, জে সি মায়েদের 3 বছরের ছেলেমেয়েদের ছিনতাই এবং শিশুদের আগ্রাসী আচরণের পরবর্তী ঝুঁকি। পেডিয়াট্রিক্স 125 (5): ই 1057-65 2010।
> স্কিনার, বিএফএ বিবর্তন সম্পর্কে নিউইয়র্ক: নোপফ 1974।