পরিবর্তনশীল অন্তর্বর্তী সময়সূচী দৃঢ়ীকরণের

অপারেটিং কন্ডিশনার মধ্যে, একটি ভেরিয়েবল-ব্যবধানের সময়সূচী হল সুবিন্যস্ত একটি কর্মসূচী যেখানে একটি আনুমানিক পরিমাণ সময় অতিক্রম করে প্রতিক্রিয়া প্রদান করা হয়। এই সময়সূচী প্রতিক্রিয়া একটি ধীর, অবিচলিত হার উত্পাদন করে।

আপনি সম্ভবত প্রত্যাহার হিসাবে, operant কন্ডিশনারিং শক্তিশালীকরণ বা শাস্তি ব্যবহার ব্যবহার করে আচরণ শক্তিশালী বা দুর্বল করতে পারেন।

এই শেখার প্রক্রিয়া আচরণ এবং সেই কর্মের পরিণতি সঙ্গে একটি সমিতি গঠন জড়িত থাকে।

সাইকোলজিস্ট বিএফ স্কিনার অপারেট কন্ডিশনারের ধারণার প্রবর্তনের সাথে যুক্ত। তিনি লক্ষ্য করেন যে আচরণকে উন্নত করার জন্য শক্তিবৃদ্ধি ব্যবহার করা যেতে পারে এবং আচরণকে দুর্বল করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। তিনি আরও উল্লেখ করেছেন যে, যে হারটি একটি আচরণ শক্তিশালী ছিল, তার প্রতিক্রিয়ায় শক্তি এবং ফ্রিকোয়েন্সি উভয়ই প্রভাব ফেলেছিল।

কিভাবে একটি পরিবর্তনশীল-অন্তর্বর্তী সময়সূচী কাজ করে?

একটি পরিবর্তনশীল-ব্যবধানের সময়সূচী কিভাবে কাজ করে তা বুঝতে, চলুন শুরু করা যাক শব্দ নিজেই উপর ঘনিষ্ঠভাবে নজর দিয়ে শুরু। শুল্ক পুনর্নবীকরণের প্রসবের হার বোঝায়, বা কত ঘন ঘন শক্তিবৃদ্ধি দেওয়া হয়। পরিবর্তনশীল ইঙ্গিত দেয় যে এই সময়টি সঙ্গতিপূর্ণ নয় এবং পরবর্তীতে এক ট্রায়াল থেকে ভিন্ন হতে পারে। অবশেষে, ব্যবধান মানে যে প্রসবের সময় দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। সুতরাং, একটি ভেরিয়েবল-ব্যবধানের সময়সূচী মানে যে শক্তিবৃদ্ধি বিভিন্ন সময় এবং অনির্দেশ্য অন্তরবর্ণ সময়ে বিতরণ করা হয়।

কল্পনা করুন যে আপনি একটি খাদ্য প্লেট প্রাপ্ত একটি কী এ peck একটি কবুতর প্রশিক্ষণ হয়। আপনি একটি পরিবর্তনশীল-অন্তর্বর্তী 30 (VI-30) সময়সূচী এ পাখি করা। এর মানে হল যে কবুতর প্রতি 30 সেকেন্ডের গড় রক্ষণাবেক্ষণ করবে। তবে এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে, এটি একটি গড়, যদিও। কখনও কখনও কবুতর 10 সেকেন্ড পরে শক্তিশালী হতে পারে; কখনও কখনও এটি 45 সেকেন্ড অপেক্ষা করতে হতে পারে।

কীটি হল যে সময়টি অনির্দেশ্য নয়।

পরিবর্তনশীল-ব্যবধান সময়সূচী বৈশিষ্ট্য

ভেরিয়েবল-ইন্টারভালের পরীক্ষার উদাহরণ