কেন আমরা আমরা কি করব জন্য একটি ব্যাখ্যা
এটা কি আমাদের যা করতে আমরা তা করতে অনুপ্রাণিত? প্রেরণা অনেক তত্ত্ব আছে, যা এক উষ্ণতা মাত্রা উপর ফোকাস। প্রেরণা এর আবেগ তত্ত্ব শারীরিক আবেগ একটি সর্বোত্তম স্তরের বজায় রাখার জন্য মানুষ কর্ম সঞ্চালন চালিত হয় যে প্রস্তাব দেওয়া হয়। প্রেরণা কি অনুকূল মাত্রা হয়? আচ্ছা, এটা এক ব্যক্তির থেকে পরের পর্যন্ত ভিন্ন ভিন্ন।
অনুপ্রেরণা কাজের আক্রমনাত্মক তত্ত্ব কিভাবে
অনুপ্রেরণা এর arousal তত্ত্ব অনুযায়ী, প্রতিটি ব্যক্তির একটি অনন্য আবেগ স্তর যা তাদের জন্য সঠিক আছে। যখন আমাদের উন্মাদনা মাত্রা এই ব্যক্তিগতকৃত অনুকূল মাত্রা নীচে ড্রপ, আমরা উত্সাহিত কিছু সাজানোর চাইতে তাদের উন্নত করা।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আমাদের স্তরের খুব কমই ড্রপ হয় তবে আমরা বন্ধুদের সাথে একটি নাইটক্লাব বের করে উত্তেজিত হতে পারি। যদি এই স্তরগুলি অত্যধিক উঁচু হয়ে যায় এবং আমরা অতিপ্রাকৃত হয়ে পড়ে থাকি, তবে আমরা হাঁটতে হাঁটতে বা নিঃশ্বাস গ্রহণ করার মতো একটি ঝিমঝাঁপের কার্যকলাপ নির্বাচন করতে অনুপ্রাণিত হতে পারি।
আবেগগত তত্ত্বের মূল ধারণাগুলির মধ্যে একটি হল আমরা এমন পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করতে অনুপ্রাণিত যা আমাদের একটি আদর্শ ব্যালেন্স বজায় রাখতে সহায়তা করে। আমরা অত্যধিক উত্তেজিত হয়ে যখন, আমরা শান্ত এবং আমাদের শিথিল সাহায্য যে soothing কার্যক্রম চাইতে যদি আমরা বিরক্ত হত্তয়া, আমরা আরো invigorating কার্যক্রম যে আমাদের energize এবং জাগানো হবে অনুসন্ধানে মাথা। এটি সঠিক ভারসাম্যকে আঘাত করার বিষয়, তবে প্রতিটি ব্যয়ের জন্য প্রতিটি ব্যয়ের জন্য অনন্য।
আবেগগত তত্ত্বটি ড্রাইভ-হ্রাস তত্ত্বের সাথে কিছু সাদৃশ্য প্রকাশ করে, তবে টান হ্রাসের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করার পরিবর্তে আবেগ তত্ত্বটি প্রস্তাব দেয় যে আমরা একটি আদর্শ স্তরের বজায় রাখার জন্য প্রেরণ করেছি।
আবেগ মাত্রা অত্যন্ত স্বতন্ত্র
সর্বোত্তম আকাঙ্ক্ষা মাত্রা এক ব্যক্তির থেকে পরবর্তীতে পরিবর্তিত হয়। একজন ব্যক্তির খুব কম আবেগ প্রয়োজন থাকতে পারে যখন অন্য ব্যক্তির খুব উচ্চ স্তরের প্রয়োজন হতে পারে।
নিম্ন আবেগের প্রয়োজনীয়তা সহকারে ব্যক্তি তার উত্তেজনার মাত্রাগুলি বজায় রাখার জন্য ক্রচিং বা চলচ্চিত্রটি দেখতে যেমন সহজ কাজগুলি অনুসরণ করতে অনুপ্রাণিত হতে পারে। অপ্রত্যাশিত উচ্চ উচ্ছ্বাসের প্রয়োজনে ব্যক্তিটি তার আদর্শ মাত্রা বজায় রাখার জন্য মোটরসাইকেলের রেসিং বা স্কাইপভিংয়ের মতো ঝুঁকিপূর্ণ বা রোমাঞ্চকর কার্যকলাপগুলি পেতে অনুপ্রাণিত হতে পারে।
আবেগ এবং পারফরম্যান্স
অনুপ্রেরণা এর arousal তত্ত্ব assertions এক আবেগ আমাদের মাত্রা আমাদের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করতে পারে। এটি সাধারণত Yerkes-Dodson আইন হিসাবে উল্লেখ করা হয়। আইন বলছে যে উজ্জ্বলতার মাত্রা বৃদ্ধি কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করবে, কিন্তু যতক্ষণ না সর্বোত্তম আকাঙ্ক্ষা মাত্রা পৌঁছানো যায় সেই সময়ে, কর্মক্ষমতা আবেগ মাত্রা বাড়িয়ে তুলতে শুরু করে। উপরন্তু, যদি আপনি একটি জটিল কাজ করছেন, উচ্চ বা নিম্ন স্তরের আবেগ আপনি যদি আপনি কিছু সহজ করছেন তুলনায় আরো প্রভাবিত হবে
চূড়ান্ত পরীক্ষার সময় অধিকাংশ ছাত্র এই ঘটনাটি অভিজ্ঞতা আছে। বর্ধিত আকাশচুম্বীতা আপনাকে সতর্কতা, দৃষ্টি নিবদ্ধ এবং মনোনিবেশ করার মাধ্যমে উন্নততর পরীক্ষার কার্যকারিতা অর্জন করতে পারে। অত্যধিক উত্তেজনার কারণে পরীক্ষার উদ্বিগ্নতা হতে পারে এবং আপনি স্নায়বিক এবং পরীক্ষায় মনোনিবেশ করতে অক্ষম থাকতে পারে। আবেগ মাত্রা খুব বেশী বা খুব কম হলে, কর্মক্ষমতা খারাপ হতে থাকে।