একটি আত্ম রিপোর্ট ইনভেন্টরি প্রায়ই মানসিক মানসিকভাবে ব্যবহৃত মানসিক পরীক্ষা একটি ধরনের হয়। এই ধরনের পরীক্ষা প্রায়ই একটি কাগজ এবং পেন্সিল বিন্যাসে উপস্থাপিত হয় বা এমনকি একটি কম্পিউটারে পরিচালিত হতে পারে। একটি সাধারণ স্ব-রিপোর্ট ইনভেন্টরিটি কয়েকটি প্রশ্ন বা বিবৃতিগুলি উপস্থাপন করে যা পরীক্ষার বিষয়টির নির্দিষ্ট গুণ বা বৈশিষ্ট্যগুলি বর্ণনা করতে পারে না।
সম্ভাবনা ভাল যে আপনি কিছু সময় একটি আত্ম রিপোর্ট ইনভেন্টরিটি নিয়েছেন অতীতের এই ধরনের প্রশ্নাবলী প্রায়ই ডাক্তারদের অফিসে দেখা যায়, অন-লাইন ব্যক্তিত্বের পরীক্ষায় এবং বাজার গবেষণা জরিপগুলিতে। এমনকি আপনি মজা প্রায়ই quizzes আপনি ফেসবুকে শেয়ার দেখুন আত্ম রিপোর্ট inventories উদাহরণ। যদিও এটি একটি অনানুষ্ঠানিক এবং বিনোদনের উপায় হিসাবে ব্যবহৃত এই উদ্ভাবনের একটি উদাহরণ, এই জরিপ তথ্য সংগ্রহ এবং আরও সম্ভাব্য সমস্যার সনাক্ত করতে সহায়তা করতে আরও বেশি গুরুতর লক্ষ্যগুলি পরিবেশন করতে পারে।
এই ধরনের জরিপ আপনার বর্তমান আচরণ, অতীতের আচরণ এবং অনুমানমূলক পরিস্থিতিতে সম্ভাব্য আচরণগুলি দেখতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
আত্ম-রিপোর্ট পরিদর্শনের উদাহরণ
অনেক স্ব-রিপোর্টের উদ্ভাবন আছে। নিম্নলিখিত কয়েকটি সুপরিচিত উদাহরণ হল:
এমএমপিআই -২
সম্ভবত মিনেসোটা মাল্টিফহিসিক প্যাটার্নিজ ইনভেন্টরি (এমএমপিআই) সবচেয়ে বিখ্যাত স্ব-প্রতিবেদন জায়। এই ব্যক্তিত্বের পরীক্ষায় প্রথমটি 1 9 40-এর দশকে প্রকাশিত হয়, পরে 1980-এর দশকে এটি সংশোধিত হয় এবং বর্তমানে এমএমপিআই -২ নামে পরিচিত।
পরীক্ষায় 500 টিরও বেশী বিবৃতি রয়েছে যা বিভিন্ন ধরনের বিষয়গুলির মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক, অস্বাভাবিক আচরণ, এবং মানসিক স্বাস্থ্য সহ রাজনৈতিক, সামাজিক, ধর্মীয় এবং যৌন মনোভাব সহ বিভিন্ন ধরণের মূল্যায়ন করে।
16 ব্যক্তিত্বের ফ্যাক্টর প্রশ্নাবলী
স্ব-রিপোর্ট জায়র আরেকটি সুপরিচিত উদাহরণ হল রেমন্ড ক্যাটেল দ্বারা প্রণীত প্রশ্নাবলী , ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য তত্ত্বের ভিত্তিতে ব্যক্তিদের মূল্যায়ন করা।
এই পরীক্ষাটি ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল তৈরি করতে ব্যবহৃত হয় এবং প্রায়ই কর্মচারীদের মূল্যায়ন করা এবং মানুষকে একটি পেশা বেছে নেওয়াতে সহায়তা করে।
ক্যালিফোর্নিয়া ব্যক্তিত্ব জায়
ক্যালিফোর্নিয়ার ব্যক্তিত্ব তালিকা MMPI- এর উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়, যার থেকে প্রায় অর্ধেক প্রশ্নগুলি টানা হয়। পরীক্ষাটি স্বনির্ভরতা, সহানুভূতি এবং স্বাধীনতার মতো বৈশিষ্ট্যের পরিমাপের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
আত্ম-রিপোর্ট পরিদর্শনের শক্তি এবং দুর্বলতা
স্ব-প্রতিবেদন উদ্ভাবনগুলি প্রায়ই একটি ভাল সমাধান হয় যখন তুলনামূলকভাবে সংক্ষিপ্ত সময়ের মধ্যে গবেষকরা একটি বৃহৎ পরীক্ষা পরিচালনা করতে হয়। অনেক স্ব-রিপোর্টের আবিষ্কারগুলি খুব দ্রুত সম্পন্ন করা যায়, প্রায়ই প্রায় 15 মিনিটের মধ্যেই। এই ধরনের প্রশ্নাবলী টেকসই বাজেটের সাথে জড়িত গবেষকদের জন্য একটি সাশ্রয়ী মূল্যের বিকল্প।
আরেকটি শক্তি হচ্ছে আত্মনির্ভর তালিকার ফলাফল সাধারণত প্রজেক্টিভ পরীক্ষার চেয়ে অনেক বেশি নির্ভরযোগ্য এবং বৈধ । পরীক্ষার স্কোরিং একটি প্রমিত এবং পূর্বে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যে নিয়ম উপর ভিত্তি করে।
যাইহোক, স্ব-প্রতিবেদন উদ্ভাবনগুলির তাদের দুর্বলতা আছে। উদাহরণস্বরূপ, অনেক পরীক্ষাগুলি "ভালো ফ্যাকিং" বা "জালিয়াতি করা" (মূলত ভাল বা খারাপ হতে পারে এমন একটি ভ্রান্তি বলে মনে করে) রোধ করার জন্য কৌশলগুলি প্রয়োগ করে, গবেষণাগুলি দেখিয়েছে যে মানুষ স্ব-প্রতিবেদন পরীক্ষা গ্রহণ করার সময় প্রতারণা করতে সক্ষম হয় ( আন্নাতসি ও আরবিনা, 1997)।
আরেকটি দুর্বলতা হল কিছু পরীক্ষা খুব দীর্ঘ এবং ক্লান্তিকর। উদাহরণস্বরূপ, এমএমপিআই সম্পূর্ণ করতে প্রায় 3 ঘন্টা সময় নেয়। কিছু ক্ষেত্রে, পরীক্ষার উত্তরদাতা হয়তো আগ্রহ হারিয়ে ফেলতে পারে এবং সঠিকভাবে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে না। উপরন্তু, মানুষ কখনও কখনও তাদের নিজস্ব আচরণের সেরা বিচারক হয় না। কিছু ব্যক্তি নিজের অনুভূতি, চিন্তাভাবনা এবং মনোভাব লুকানোর চেষ্টা করতে পারে ।
তথ্যসূত্র
অনাস্ত্যাসি, এ।, ও আরবিনা, এস। (1997) মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা। (6 ম ই।) নিউ ইয়র্ক: ম্যাকমিলান