এটি কিভাবে ফর্ম এবং এটি কিভাবে আটকাবেন
পক্ষপাতী ব্যক্তিরা কীভাবে অন্যদের সাথে আচরণ করে এবং তাদের সাথে আলাপচারিতায় বিশেষভাবে প্রভাব বিস্তার করতে পারে, বিশেষ করে যারা তাদের কাছ থেকে ভিন্ন। প্রিজুডিস একটি দলের সদস্যদের প্রতি একটি ভিত্তিহীন এবং সাধারণত নেতিবাচক মনোভাব । কুসংস্কারের সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলি নেতিবাচক অনুভূতি, তাত্পর্যপূর্ণ বিশ্বাস এবং গোষ্ঠীর সদস্যদের বিরুদ্ধে বৈষম্যের প্রবণতা অন্তর্ভুক্ত করে।
সামাজিক বিজ্ঞানীদের দ্বারা প্রদত্ত কুসংস্কারের নির্দিষ্ট সংজ্ঞা প্রায়ই ভিন্ন হয়, তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সম্মত হয় যে এটি একটি গ্রুপের সদস্যদের সম্পর্কে সাধারণত প্রাক্তন নেতিবাচক প্রভাব রয়েছে।
যখন মানুষ অন্যদের প্রতি পক্ষপাতিত্বমূলক দৃষ্টিভঙ্গি ধরে রাখে, তখন তারা এমন একটি দলকে দেখায় যারা "সবই একই" বলে মনে করে। তারা প্রতিটি ব্যক্তি যারা বিশেষ বৈশিষ্ট্য বা বিশ্বাস একটি খুব বিস্তৃত বুরুশ এবং সত্যিই একটি অনন্য ব্যক্তি হিসাবে প্রতিটি ব্যক্তি তাকান ব্যর্থ পূরণ যারা আঁকা।
প্রিজুডিসের বিভিন্ন প্রকার
যৌনতা, জাতি, বয়স, যৌনতা, জাতীয়তা, আর্থ-সামাজিক অবস্থা এবং ধর্মসহ বিভিন্ন কারণের উপর ভিত্তি করে প্রেগুডিস হতে পারে। বেশিরভাগ সুপরিচিত প্রজুডিসের মধ্যে রয়েছে:
- স্বাজাতিকতা
- প্রাধান্য
- প্রাচীনকালের শিল্পের অনুকরণ
- সমকামীতা
- স্বাদেশিকতা
- ধর্মীয় কুসংস্কার
- Ageism
- বিদেশীদের সম্বন্ধে অহেতুক ভয়
প্রিজুডিস এবং স্টেরিটাইপিং
কুসংস্কার ঘটে যখন, রীতিবিরুদ্ধ, বৈষম্য, এবং দাঙ্গাও হতে পারে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, প্রগাঢ়তাগুলি স্টেরিটাইটিজগুলির উপর ভিত্তি করে করা হয়।
পূর্বের অভিজ্ঞতা বা বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে একটি ছদ্মবেশী একটি গ্রুপ সম্পর্কে সরল ধারণা। স্টেরিটিওটগুলি ইতিবাচক হতে পারে ("মহিলা উষ্ণ এবং পালন করা হয়") বা নেতিবাচক ("তের বয়স্ক ব্যক্তি")। ধর্মঘট শুধুমাত্র ত্রুটিপূর্ণ বিশ্বাস হতে পারে না, কিন্তু তারা উভয় পক্ষপাত এবং বৈষম্য হতে পারে।
মনস্তাত্ত্বিক গর্ডন অলপোর্টের মতে, স্বাভাবিক মানুষের চিন্তাধারার ফলে পার্শ্বপ্রতিক্রিয়া এবং ছদ্মবেশধারা অংশে আবির্ভূত হয়। আমাদের চারপাশের বিশ্বের অনুভূতি করার জন্য, মানসিক বিভাগে তথ্য সাজানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ "মানুষের মন শ্রেণীবিন্যাসের সঙ্গে বিবেচনা করা আবশ্যক," অলপোর্ট ব্যাখ্যা। "একবার গঠিত, বিভাগগুলি সাধারণ প্রজ্ঞাপন জন্য ভিত্তি। আমরা সম্ভবত এই প্রক্রিয়া এড়াতে পারে না। ক্রমবর্ধমান বাস এটি উপর নির্ভর করে।"
প্রিজুডিস এবং স্টেরিটাইপিংয়ের মানসিক সমস্যা
অন্য কথায়, আমরা মানুষ, ধারণা এবং অবজেক্টগুলিকে বিভিন্ন শ্রেণীতে স্থান দেবার আমাদের ক্ষমতার ওপর নির্ভর করি যাতে বিশ্বকে সহজতর ও সহজে বুঝতে পারি। আমরা কেবল একটি লজিক্যাল, পদ্ধতিগত, এবং যুক্তিসঙ্গত ফ্যাশন এটি সব মাধ্যমে সাজানোর জন্য খুব বেশি তথ্য ঝুলানো হয়। দ্রুত তথ্য শ্রেণীভুক্ত করতে সক্ষম হবার ফলে আমাদের সাথে যোগাযোগ করা এবং দ্রুত প্রতিক্রিয়া দেখা যায়, তবে এটি ভুলগুলি পরিচালনা করে। আমাদের চারপাশের বিশ্বের দ্রুত তথ্য শ্রেণীভুক্ত করার জন্য আমাদের প্রবণতা থেকে যে ফলাফল অনুপস্থিতি এবং stereotyping মানসিক ভুল দুটি উদাহরণ।
শ্রেণীভুক্তকরণের এই প্রক্রিয়াটি সামাজিক জগতে প্রযোজ্য এবং আমরা মানুষদেরকে বয়স, যৌনতা, এবং জাতিগুলির মত বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে মানসিক গোষ্ঠীর মধ্যে সদৃশ করি।
শ্রেণীকরণ উপর রিসার্চ
যাইহোক, গবেষকরা দেখিয়েছেন যে, যখন মানুষ সম্পর্কে তথ্য শ্রেণীবিন্যাস করা হয়, তখন আমরা নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর লোকদের মধ্যে পার্থক্য কমানো এবং গ্রুপগুলির মধ্যে পার্থক্যকে অতিরঞ্জিত করি ।
এক ক্লাসিক পরীক্ষাতে, অংশগ্রহণকারীদের ছবিতে দেখানো ব্যক্তিদের উচ্চতা বিচার করতে বলা হয়েছিল। পরীক্ষায় মানুষকেও এই কথা বলা হয়
"এই পুস্তিকাটিতে, পুরুষ ও নারী সমান উচ্চতার, আমরা পুরুষ ও নারীর উচ্চতার সাথে মিলিত হওয়ার জন্য যত্ন নিয়েছি.এটা যে, নির্দিষ্ট উচ্চতার প্রতিটি মহিলার জন্য, বুকলেটের কোথাও কোনও পুরুষ আছে সেই একই উচ্চতার, তাই, যথাযথভাবে একটি উজ্জ্বল রায় করার জন্য প্রতিটি ফটোগুলিকে একটি পৃথক কেস হিসাবে বিচার করার চেষ্টা করুন, ব্যক্তির যৌনতার উপর নির্ভর করে না। "
এই নির্দেশাবলী ছাড়াও, যে কেউই উচ্চতার সবচেয়ে সঠিক সিদ্ধান্তগুলি তৈরি করেছেন তার জন্য $ 50 নগদ পুরস্কার দেওয়া হয়েছিল।
এই সত্ত্বেও, অংশগ্রহণকারীরা নারীদের তুলনায় কয়েক ইঞ্চি লম্বা হিসাবে পুরুষদেরকে ক্রমাগতভাবে রেট দিয়েছে। পুরুষেরা মহিলাদের চেয়ে লম্বা, তাদের পূর্বধারণার কারণে অংশগ্রহণকারীরা উচ্চতাগুলির যথাযথ বিচার করার জন্য পুরুষ ও নারীদের সম্পর্কে তাদের বিদ্যমান বিশ্বাসযোগ্য বিশ্বাসকে খারিজ করতে পারেনি।
গবেষকরা দেখিয়েছেন যে, বাহ্যিক দলের সদস্যগণ তাদের নিজস্ব গোষ্ঠীর সদস্যদের তুলনায় আরো সমকামিত হিসেবে দেখাচ্ছেন, একটি প্রপঞ্চ যা আউট-গ্রুপ একজীয়তার পক্ষপাতিত্ব হিসাবে পরিচিত। এই ধারণা যে একটি আউট-গ্রুপের সমস্ত সদস্য একরকম হয়, যেগুলি জাতি, জাতীয়তা, ধর্ম, বয়স, বা স্বাভাবিকভাবেই ঘটছে এমন গ্রুপের অধিভুক্তির উপর ভিত্তি করে, সকল গোষ্ঠীর কাছে সত্য। মানুষ নিজের গোষ্ঠীর সদস্যদের মধ্যে পৃথক পার্থক্য দেখতে থাকে, কিন্তু তারা "সব একই" হিসাবে আউট-গ্রুপ অন্তর্গত যারা দেখতে ঝোঁক।
আমরা কি প্রহুদকে কমিয়ে দিতে পারি?
কেন প্রুউডিস ঘটেছে তা দেখার সাথে সাথে গবেষকরা বিভিন্ন উপায়েও অনুসন্ধান করেছেন যে, পূর্বের প্রতিক্রিয়াগুলি হ্রাস বা এমনকি দূর করা যায়। লোকেদের অন্য দলের সদস্যদের প্রতি আরো বেশি সহানুভূতিশীল হতে প্রশিক্ষণ দেওয়া এক পদ্ধতি যা উল্লেখযোগ্য সফলতা দেখিয়েছে। একই পরিস্থিতির মধ্যে নিজেকে কল্পনা করে, মানুষ কিভাবে প্রতিক্রিয়া এবং অন্য মানুষের কর্মের একটি বৃহত্তর বোধ অর্জন করতে হবে সম্পর্কে মনে করতে সক্ষম হয়।
অন্য কৌশলগুলি যা প্রফুল্লতা কমাতে ব্যবহৃত হয়:
- জনগণের সকল গ্রুপের জন্য ন্যায্য এবং সমান চর্চা প্রয়োজন এমন আইন এবং প্রবিধান পাস
- বিরোধী সমর্থন বিরোধী সামাজিক নিয়ম জন্য পাবলিক সমর্থন এবং সচেতনতা অর্জন
- মানুষ তাদের নিজস্ব বিশ্বাসের মধ্যে অসঙ্গতি সচেতন করা
- অন্যান্য সামাজিক গ্রুপের সদস্যদের সাথে যোগাযোগ বাড়ানো
> সোর্স:
> অলপোর্ট জিডব্লিউ। প্রজুডিসের প্রকৃতি পড়া, এমএ: অ্যাডিসন-ওয়েসলি; 1954।
> ফিস্কি এসটি পরস্পরের প্রতিধ্বনি প্রিজুডিস এবং স্টাররিওটাইপিং হ্রাস করে। Oskamp এস মধ্যে, ed। প্রতারণা এবং বৈষম্য হ্রাস মহাহা, এনজেঃ এরালবাম; 115-135; 2000।
> নেলসন টি, বাইয়ারনাট এমআর, মানিস এম। প্রতিদিনের ব্যাস হার (সেক্স স্ট্রেটাইটিপস): শক্তিশালী এবং স্থিতিস্থাপক। ব্যক্তিত্ব এবং সোশ্যাল সাইকোলজি জার্নাল। 1990; 59: 664-675।
> লিনভিল পিডব্লিউ। সমগোত্রীয়তা এর সমগোত্রীয়তা ডার্লি জেএম মধ্যে, কপার জে, এডিএস এট্রিবিউশন এবং সামাজিক মিথস্ক্রিয়া: এডওয়ার্ড ই জোনসের উত্তরাধিকার। ওয়াশিংটন, ডিসি: আমেরিকান সাইকোলজিক্যাল এসোসিয়েশন। 1998; 423-462।
> প্লাস, এস। প্রিজুডাইস, স্টাররিয়োটাইপিং, এবং ডিসক্রিমিনেশনের মনোবিজ্ঞান: একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ। এস Plous (এড।), অনুভূতি এবং বৈষম্য বোঝা। নিউ ইয়র্ক: ম্যাকগ্রা-হিল 2003: 3-48