মনোবিজ্ঞানের প্রভাব আইন

এডওয়ার্ড থোরডাইক দ্বারা গড়ে উঠেছে প্রভাব নীতির আইনটি এই পরামর্শ দেয় যে, পরিতাপের পরিপ্রেক্ষিতে সন্তুষ্টি দ্বারা পরিস্থিতিগুলি দৃঢ়ভাবে সংযুক্ত করা হবে এবং সেইজন্য, যখন পরিস্থিতির পুনরাবৃত্তি ঘটবে তখন পুনর্বিন্যস্ত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি হবে। বিপরীতভাবে, পরিস্থিতি যদি অস্বস্তিকরভাবে অনুসরণ করে, তাহলে পরিস্থিতির সাথে সংযোগ দুর্বল হয়ে পড়বে, এবং পরিস্থিতির পুনরাবৃত্তি ঘটলে পরিস্থিতির প্রতিক্রিয়া কম হতে পারে।

কল্পনা করুন যে আপনি দুর্ঘটনাক্রমে একদিন কাজ করার প্রথম দিকে এসেছেন। আপনার বস এবং আপনার অধ্যবসায়ের বিজ্ঞপ্তি। প্রশংসা আপনি ভাল বোধ করে তোলে, তাই এটি আচরণ reinforceces। আপনার বসের প্রশংসা অর্জনের জন্য আপনি প্রতিটি দিনের জন্য সামান্য একটু কাজ শুরু করতে শুরু করুন কারণ একটি আনন্দদায়ক পরিণতি আচরণ অনুসরণ, ভবিষ্যতে ভবিষ্যতে পুনরাবৃত্তি করা সম্ভবত আরো হয়ে ওঠে।

কিভাবে আইন আইন আবিষ্কৃত হয়েছে?

যদিও আমরা প্রায়ই ধারণাটি ধরতে পারি যে, অপারেট কন্ডিশনারিং এবং বিএফ স্কিনিকারের প্রক্রিয়াকরণের ফলে পরিণতিতে পরিবর্তন ঘটতে পারে, এই ধারণাটির মনোবৈজ্ঞানিক মনোবৈজ্ঞানিক এডওয়ার্ড থোরডিকের প্রাথমিক কাজ রয়েছে। তার গবেষণায়, থোর্যান্ডিকে কীভাবে পশুপাখি শিখতে হয় তা অধ্যয়ন করার জন্য পিক্স বক্স নামে পরিচিত। বক্সগুলি সংযুক্ত ছিল কিন্তু একটি ছোট লিভার ছিল যে, চাপা যখন, পশু পালিয়ে যেতে অনুমতি দেবে

Thorndike ধাঁধা বাক্সের ভিতরে একটি বিড়াল স্থাপন করা হবে এবং তারপর বক্স বাইরে মাংস একটি টুকরা স্থাপন এবং তারপর অব্যাহতি এবং খাদ্য প্রাপ্ত পশু এর প্রচেষ্টা পালন।

তিনি কতটুকু প্রতিটি প্রাণী বাক্স থেকে নিজেকে মুক্ত কিভাবে চিন্তা করতে কতক্ষণ রেকর্ড।

অবশেষে, বিড়ালগুলি লিভার চাপাবেন, এবং দরজা খোলা হবে যাতে পশুটি পুরস্কৃত করতে পারে যদিও লিভারটি প্রথমবারের মতো দুর্ঘটনাটি ঘটেছে, তবে বিড়ালরা এটি পুনরাবৃত্তি করতে পারে কারণ তারা কর্ম সম্পাদনের পর অবিলম্বে একটি পুরস্কার পেয়েছে।

Thorndike প্রতিটি ট্রায়াল সঙ্গে উল্লিখিত, বিড়াল দরজা খোলার মধ্যে অনেক দ্রুত হয়ে ওঠে। লিভার টিপে একটি অনুকূল ফলাফল নেতৃত্বে ছিল, বিড়াল ভবিষ্যতে আবার আচরণ সঞ্চালন করার সম্ভাবনা বেশি ছিল।

Thorndike এই "প্রভাব আইন," যা এই প্রস্তাবিত যখন সন্তুষ্টি একটি সমিতি অনুসরণ করে, এটি পুনরাবৃত্তি করা সম্ভবত আরো একটি প্রতিকূল ফলাফল একটি কর্ম অনুসরণ করে তাহলে, তারপর এটি পুনরাবৃত্তি করা সম্ভাবনা কম হতে পারে।

প্রভাব আইন দুটি মূল দিক আছে:

  1. অবিলম্বে অনুকূল ফলাফল দ্বারা অনুসরণ Beahaviors আরো ঘটতে সম্ভবত। আমাদের আগের উদাহরণে, কাজের জন্য খুব শীঘ্রই দেখাবার জন্য একজন সুপারভাইজারের প্রশংসা করা হলে আচরণটি আরও বারোবার হবে যে এটি আচরণগতভাবে পুনরাবৃত্তি হবে।
  2. প্রতিক্রিয়াশীল ফলাফল দ্বারা অনুসরণ Behaviors পুনরায় ঘটতে সম্ভবত কম। আপনি কাজের জন্য দেরী প্রদর্শন করুন এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ মিটিং মিস যদি, আপনি সম্ভবত ভবিষ্যতে দেরী আবার দেখাতে সম্ভবত কম হতে হবে। কারণ আপনি একটি নেতিবাচক ফলাফল হিসাবে মিস মিলে দেখুন, আচরণ পুনরাবৃত্তি করা সম্ভবত কম।

আচরণবিধি উপর প্রভাব এর প্রভাব আইন

থার্ডডির আবিষ্কর্তা আচরণবিধি উন্নয়নে একটি বড় প্রভাব ফেলেছিল। বিএফ স্কিনের প্রভাবের আইন প্রয়োগকারী কন্ডিশনারের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে।

স্কিনার এমন একটি ধাঁধা বাক্সের নিজস্ব সংস্করণ তৈরি করেছিলেন যা তিনি একটি অপারেটর কন্ডিশনার চেম্বার (একটি স্কিনার বক্স হিসাবেও পরিচিত) হিসাবে উল্লেখ করেছেন। অপারেটর কন্ডিশনার মধ্যে , প্রণীত আচরণগুলি শক্তিশালী করা হয়, যখন শাস্তি দেওয়া হয় দুর্বল হয়। প্রভাবের আইনটি স্পষ্টতই আচরণবিধি উন্নয়নে একটি বড় প্রভাব ফেলেছিল, যা বিংশ শতাব্দীর বেশীরভাগের জন্য মনোবিজ্ঞানে প্রবল প্রভাবশালী স্কুল হয়ে উঠেছিল।

এছাড়াও পরিচিত: Thorndike এর আইন অফ প্রভাব

তথ্যসূত্র

থার্ডডাইক, এল। (1898) প্রাণী বুদ্ধিমত্তা: পশুদের যৌথ প্রক্রিয়ায় একটি পরীক্ষামূলক গবেষণা। মানসিক রিভিউ: মনিফট সম্পূরক, ২ (4), আই -109।