নেতৃত্বের গ্রেট ম্যান থিওরি

একটি সংক্ষিপ্ত বর্ণনা

আপনি কি কখনো এই শব্দটি শুনেছেন, "গ্রেট নেতার জন্ম হয় না"? এই উদ্ধৃতি নেতৃত্বের মহান মানুষ তত্ত্বের মৌলিক টেন্যান্টকে সংক্ষেপ করে, যা নির্দেশ করে যে নেতৃত্বের ক্ষমতা জন্মগত। এই তত্ত্ব অনুযায়ী, আপনি হয় একটি প্রাকৃতিক জন্ম নেতার নেতা বা আপনি না হন।

শব্দ "গ্রেট ম্যান" ব্যবহার করা হয়েছিল কারণ, সেই সময়ে, নেতৃত্ব প্রাথমিকভাবে একটি পুরুষ মানের হিসাবে বিবেচিত হয়েছিল, বিশেষ করে সামরিক নেতৃত্বের ক্ষেত্রে।

নেতৃত্বের গ্রেট ম্যান থিওরির ইতিহাস

নেতৃত্বের মহান মানুষ তত্ত্ব 19 শতকের মধ্যে জনপ্রিয় হয়ে ওঠে। আব্রাহাম লিঙ্কন, জুলিয়াস সিজার, মহাত্মা গান্ধী এবং আলেকজান্ডার গ্রেটের মতো বিশ্বের বেশির ভাগ বিখ্যাত নেতাদের পিছনে পৌরাণিক কাহিনীতে এই ধারণার অবদান রয়েছে যে মহান নেতারা জন্মগ্রহণ করেননি এবং সৃষ্টিও করেননি। অনেক উদাহরণে, মনে হচ্ছে যে কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তিটি একটি পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণের জন্য প্রায় সবাইকে জাগ্রত করে তুলতে এবং একটি গ্রুপের নিরাপত্তা বা সাফল্যে নেতৃত্ব দিতে পারে বলে মনে হয়।

ঐতিহাসিক টমাস কার্লাইল নেতৃত্বের এই তত্ত্বের উপরও এক প্রভাবশালী প্রভাব বিস্তার করেছিলেন, এক পর্যায়ে বলা হয়েছে যে, "বিশ্বের ইতিহাস কিন্তু মহান মানুষদের জীবনী।" Carlyle অনুযায়ী, কার্যকর নেতাদের ঐশ্বরিক অনুপ্রেরণা এবং সঠিক বৈশিষ্ট্য সঙ্গে প্রতিভাধারী যারা

নেতৃস্থানীয় গবেষণা কিছু যারা ইতিমধ্যে সফল নেতাদের যারা ছিল দিকে তাকিয়ে। এই ব্যক্তিরা প্রায়ই হানাদার শাসকদের অন্তর্ভুক্ত ছিলেন যারা জন্মনিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে তাদের অবস্থান অর্জন করেছিলেন।

কারণ একটি কম সামাজিক অবস্থানের মানুষ নেতৃত্বের ভূমিকাগুলি অনুশীলন ও অর্জনের কম সুযোগ পেয়েছে, তাই এই ধারণাটি অবদান রেখেছে যে নেতৃত্ব একটি অন্তর্নিহিত ক্ষমতা।

এমনকি আজও, মানুষ প্রায়ই নেতৃস্থানীয় নেতাদের অবস্থানের জন্য সঠিক গুণ বা ব্যক্তিত্ব থাকার হিসাবে বর্ণনা করে, যার অর্থ এই অন্তর্নিহিত গুণগুলি যা এই মানুষকে কার্যকর নেতাদের তৈরি করে।

নেতৃত্বের গ্রেট ম্যান তত্ত্বের বিরুদ্ধে আর্গুমেন্ট

সমাজবিজ্ঞানী হার্বার্ট স্পেন্সার পরামর্শ দেন যে নেতারা সমাজের এমন পণ্য যা তারা বাস করত। সমাজশাস্ত্রের অধ্যয়নে , স্পেন্সার লিখেছেন, "আপনি অবশ্যই স্বীকার করবেন যে, একজন মহান ব্যক্তির উৎপত্তি জটিল প্রভাবগুলির দীর্ঘ ধারাবাহিকতার উপর নির্ভর করে, যার মধ্যে তিনি যে জাতিটি আবির্ভূত করেছেন, এবং যে জাতিটি ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে গড়ে উঠেছে সেই সামাজিক রাষ্ট্র। ... তার সমাজের পুনর্নির্মাণের আগে, তার সমাজ তাকে তৈরি করতে হবে। "

নেতৃত্বের মহান মানুষ তত্ত্বের প্রধান সমস্যা হল যে, তথাকথিত প্রাকৃতিক নেতৃত্বের গুণাবলী থাকা সমস্ত মানুষ প্রকৃতপক্ষে মহান নেতা হয়ে ওঠে না। নেতৃত্ব কেবল একটি জন্মগত গুণ ছিল, তারপর প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য ভোগদখল যারা সমস্ত অবশেষে নেতৃত্বের ভূমিকা নিজেদের খুঁজে পেতে হবে। পরিবর্তে গবেষণা পাওয়া যায় যে নেতৃত্ব একটি বিস্ময়কর জটিল বিষয় এবং এটি অনেকগুলি কারণ প্রভাবিত একটি বিশেষ নেতা বা হতে পারে না কিভাবে সফল। দলের বৈশিষ্ট্যাবলী, ক্ষমতার নেতা এবং পরিস্থিতি কীভাবে নেতৃত্বের প্রয়োজন হয় এবং এই নেতৃত্বের কার্যকারিতা নির্ধারণে সকলের সাথে যোগাযোগ করে।

_{সূত্র:}

_{কার্লাইল, টি। (1888) হিরোস, হিরো-পূজা এবং ইতিহাসের হিরো, ফ্রেড্রিক এ। স্টোকস এবং ভাই, নিউ ইয়র্ক।}

_{হিরস, ইডি (২00২) সাংস্কৃতিক লিটারেসি (তৃতীয় সংস্করণ) এর নতুন অভিধান। হোল্টন মিফলিন কোম্পানি, বস্টন।}

_{স্পেন্সার, এইচ। (1896) সমাজবিদ্যা স্টাডি, আপেলটন, নিউ ইয়র্ক}

_{স্টারকার, ডি। গ্রেট ম্যান থিওরি। পরিবর্তনশীল মন http://changingminds.org/disciplines/leadership/theories/great_man_theory.htm।}