দ্বিপক্ষীয় বিষণ্নতা মধ্যে জ্ঞানীয় দক্ষতা পরিবর্তন

জ্ঞানীয় দক্ষতা চিন্তা কর্মের যে আমাদের কর্ম সঞ্চালন করতে পারবেন। তারা প্রসেসিং গতি, স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী মেমরি, ঘনত্ব এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ অন্তর্ভুক্ত। এই দক্ষতার সমস্যাগুলি আচরণের উপর গভীর প্রভাব ফেলতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, এই উপসর্গগুলি - মনোযোগ, অসুবিধা, মেমোরি সমস্যা এবং বিঘ্ন - অসুবিধাগুলি - সহকর্মীদের এবং সুপারভাইজারদের দ্বারা প্রথমে লক্ষ্য করা যেতে পারে কারণ তারা কর্ম-কর্মের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে।

দ্বিধা

কি আজকে পরিধান করতে? তিনটির মধ্যে কোনটি অগ্রাধিকার আছে? ডাক্তারের নিয়োগের জন্য সবচেয়ে ভালো দিন কি? আপনি কি ডিনার জন্য করা উচিত? বিষণ্নতা একটি রাষ্ট্র, এমনকি সহজ সিদ্ধান্ত তৈরীর একটি প্রধান উদ্যোগ গ্রহণ করতে পারে, এবং আরও কঠিন সিদ্ধান্ত অসম্ভব হতে পারে। অনিশ্চয়তা যখন উদ্বেগ দ্বারা অনুষঙ্গী হয়, একটি পছন্দ তৈরীর প্রয়োজনীয়তা দ্বারা মুখোমুখি এমনকি হতাশা হতে পারে মানুষ একটি বিষণ্ণ ব্যক্তি হিসাবে শান্ত এবং প্রত্যাহার হিসাবে মনে করা ঝোঁক, কিন্তু যে ব্যক্তি একটি কোণে সমর্থিত হয়, এটি একটি মানসিক বিস্ফোরণ বা পতন হতে পারে।

সব বিষণ্নতা লক্ষণ আমরা আচ্ছাদিত করেছি হিসাবে, এই উপসর্গগুলি স্বীকৃতি একটি সাহায্যকারী পেতে যখন বুদ্ধিমানের মূল উপাদান। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সবসময় অনিশ্চিত থাকেন, এমনকি যদি ম্যানিক বা হাইপোনিক, অনিশ্চয়তা সম্ভবত আপনার জন্য বিষণ্নতা একটি চিহ্নিত চরিত্রগত হবে না - যদি না আপনি এটি প্রতিক্রিয়া আপনার মেজাজ উপর নির্ভর করে ভিন্নভাবে। আপনি যদি হাইপোনিমিকের সময় এটি হেসে ফেলতে পারেন তবে বিষন্নতার সময় এটির উদ্বিগ্নতার সাথে ভরাট হয়ে গেলে, আপনার নিজের বিষণ্নতার পর্বগুলির জন্য আপনার ব্যক্তিগত চিহ্নিতকারী আছে।